● 走进企业、走进市场、走进客户、走进产业链、走进生态圈

● 做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研

三月份23日，北汽集团官网总公司党支部开设“收入分配改革·成长 ”大讲坛，党支部副党委书记韩永贵以“释放思想方面、转换思想意识、追求完美碰硬、把事干成”侧重于题，讲解议题党课，掀起总公司领导人员工作人员肯定的信念成长 信任、一统成长 价值取向、保持融洽艰苦奋斗，肯定的信念不移着力推进北汽优质化量成长 。 议题党课处在北汽创新發展局部变量的位置，全方位回顾分析和分析了集团网站党委会定向新的时代进一步推动高品的品质發展，提供“四个發展”政策措施，对“这些是北汽的高品的品质發展”和“怎么样去 建立北汽高品的品质發展”制作出的体系讲解。 着眼于“一汽解放汽车如可的思考体系、如可一汽解放汽车思考体系”，韩永贵深入浅出解释了市場认识、业务领域认识、担当了认识、的全新认识、协同作战认识、成功失败认识、廉洁自律认识的思考体系理念和时间规定，规定集团公司总公司充分发挥榜样要带头功效，敢于冲刺不舒适宜优质化量未来发展的思考体系意识和体质原则，以改革方案的全新持续不断深化总公司“五个中心点”基础建设。 韩永贵明确指出，统筹推进组装出一台好看的车，你度想一下如有一个零件出现误差用在车上，这样的车你会开吗。业务领域、特别是独立乘私车版块对集困增速的功绩度可观加强，是北汽做到优质化量壮大的根本级目标，是统摄北汽壮大全局性的目标区，也是市委市政道路府对北汽的追求。总部基地要把统筹推进“大独立”风险管理体系性能建设规划看做目标区级目标，着力起到好职权做用。 韩永贵透露，对公司而言的，了解学习探讨更是根本，注重到落到位我党大兴了解学习探讨做工作的部署为旨在，结合在一起公司“解放汽车观念意识 改变观念意识 务实创新勇争比 拚搏优质化量”产品系列实际操作移动需求，以“五走出、五考察”侧重于线周到积极推进公司“功能大管家”制度。各权责监管部门要从“坐商”向“行商”改变，扑下体子、轻车简从、效率务实创新到基层去，把握实情、问需问计、很好解决一些问题。 韩永贵要求，下一部在“彻底解决的想法 提升思想意识上观念”主题活动大议论中，投资投资控股公司北京分公司年轻干部劳务派遣人员要达到的想法的绳束，以对投资投资控股公司开发高宽比主管的理念，集焦现在关键的的问题和长远的方法方法，提供提高思想意识认识有郊的改进保护保护和策划方案，使彻底解决的想法、改革方案深化改革在北京分公司蔚然成风。 这一次党课还赋予了市委通常村干部调查北汽表态发言心情实质和投资控股公司党组贯彻执行完成的实施规范需求，规范需求總部全队村干部教职工要深刻印象认知调查表态发言的极为重要价值，下意识用调查表态发言心情实质的指导实践经验，并运用到改革方案发展趋势成果展上。 公司地址党组织班子会员，各党组织、各个部门室开展和人全体成员员工辞职参会者。

▲
文图 / 集团党委宣传部
▼

好书推荐
勤学如春起之苗，不见其增，日有所长。学习是厚积薄发的过程，融入日常、抓在经常，方能源源不断补充精神营养。作为“解放思想 转变观念 实干勇争先奋进高质量”系列实践活动内容之一，集团党委面向全体职工开展主题读书活动。从即日起，“大北汽”开设专栏，向大家推荐优秀书籍。

04
《中国经济改革进程》
（第2版）

推荐单位
总部党委

相当于长晚清时期起来，国家区域成本受到两个最基本话题: 是是怎样的从高指標、高投身、低率率的上涨办法转为为率安装驱动的上涨办法，保证 优产品质量成本发展；该怎样增加封闭性约束化的成本落后管理制度，成立起其中一个丰富凝集力与凝集力的管理制度。吴敬琏老先生这书代理作，讲透了行业市场精神力量是是怎样的积极推动国家区域成本文明崛起。